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BUSINESS SECTOR 业务板块
灵活用工
满足企业短期用工、迫切招聘等一系列需求而产生的新用工方式,以此方式缩减了企业的招聘压力与用工成本,降低企业的用工风险。
  • 劳务派遣
  • 岗位外包
  • 非全日制用工
为大型企业解决人员编制问题,节约人力配置成本,有效减少企业的用工风险,亦能满足项目特殊需要及业务季节性需要,提升企业人力资源管理效率,实现灵活用工。
服务内容:
1、签订协议
2、发布职位
3、甄选面试
4、通知录用
5、入职培训
6、在岗管理
7、24小时响应机制
8、工伤或员工纠纷处理


缩减管理幅度,降低人力成本,避免组织臃肿,缩减管理幅度。
帮助企业提高管理产能和生产效率,促进产业升级,提高资本回报率。

非全日制用工与短期用工

服务优势:

周期灵活:匹配数周、数月的用工需求。

适用于以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员


服务产品:

创客服务平台

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